Innovativ zu denken ist das eine, die daraus entstandenen Ideen auch umzusetzen das andere. Woran die Umsetzung bei Unternehmen öfter scheitert – und wie man sich zukunftsorientiert aufstellt.
Unternehmenskultur, Mitarbeiterengagement und Unternehmenserfolg: 3 Begriffe, die in direktem Zusammenhang zueinander stehen.
Warum sich ein nachhaltiger Kurs für Unternehmen gleich doppelt lohnt Image und Unternehmenswert profitieren von sozialen und ökologischen Faktoren Nachhaltigkeit ist entscheidend für Unternehmen, denn die Gesellschaft wandelt sich und ökologische, soziale und ökonomische Entscheidungen werden für die Zukunft immer wichtiger. Betrachten Sie jetzt nicht nur das Unternehmensimage, sondern auch Ihr Nachhaltigkeitsimage. Glaubwürdige Kommunikation ist…
Best Practice – Retention während der Unternehmensübergabe Der Wert eines Unternehmens hängt maßgeblich von den Fähigkeiten der Mitarbeitenden in Schlüsselpositionen ab. Diese Personen auch während der Unternehmensübergabe an einen Nachfolger oder Käufer im Unternehmen zu halten, ist daher besonders wichtig. Mit dem aumento value system unterstützen wir Sie dabei, Top-Talente zu identifizieren und den Unternehmenswert…
Keine Führungsrolle ohne technologischen Vorsprung Wenn Sie den Wert Ihres Unternehmens grundlegend steigern möchten, dann sollten Sie die digitale Transformation nicht nur bedenken, sondern auch umsetzen. Nutzen Sie digitale Möglichkeiten, um neue Wege zu gehen und sich zum Vorreiter in Ihrer Branche zu wandeln. Kaum ein anderer Bereich pusht den Unternehmenswert so eindrücklich, wie die…
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